Ausbildung & Traineeship
Jedes Jahr beschäftigen wir ca. 15 Auszubildende. Die Übernahmequote ist enorm: etwa 90% der Auszubildenden haben die Möglichkeit, nach der abgeschlossenen Ausbildung neuen beruflichen Herausforderungen in unserem Unternehmen nachzugehen.
In Ihrer Ausbildung werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Wir legen großen Wert auf unabhängiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Sie werden in unser tägliches Geschäft und in Projekten von Anfang an einbezogen. Voraussetzung für eine Ausbildung bei LR ist eine abgeschlossene Schulbildung.
Statement Ausbildung
Nenad Kolar
Auszubildender zum Industriekaufmann
„Bereits zu dem Zeitpunkt, als ich meine Praktika bei LR absolviert habe, wusste ich, dass ich in dieser Firma meine Ausbildung zum Industriekaufmann starten möchte. Während meiner Schulzeit wollte ich den Betrieb noch besser kennenlernen, daher entschied ich mich zunächst für eine Bewerbung als After Sales Agent. Bis zu meinem Schulabschluss arbeitete ich zwei Jahre lang als geringfügig Beschäftigter im Service. Dies festigte zusätzlich meinen Entschluss, eine Ausbildung bei LR zu absolvieren. Seit 2010 habe ich die Möglichkeit, bei LR zu lernen und mich zum Industriekaufmann ausbilden zu lassen. Der Kontakt zu Menschen ist hierbei wirklich intensiv. Ich nutze die gebotenen Chancen und den Freiraum, um mich frei entfalten und kreativ sein zu können. Sowohl am Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten arbeite ich aktiv mit. Dadurch kann ich das erlernte theoretische Wissen direkt praktisch umsetzen. Bei LR habe ich bereits umfangreiche Kenntnisse erworben und lerne von Tag zu Tag neue Fertigkeiten dazu. Ich freue mich sehr, dass ich diese für mein späteres Berufsleben nutzen kann – das verschafft mir für meinen Werdegang einen großen Vorteil!“
Von der Universität in den Job
Wir bieten Ihnen ein Trainingsprogramm speziell für Hochschulabsolventen. Lernen Sie on-the-job in verschiedenen Abteilungen in Deutschland und im Ausland. In 24 Monaten werden Sie schrittweise auf Ihre künftige Führungsrolle vorbereitet. Während Ihrer Zeit bei uns, gehen Sie durch die verschiedenen Geschäftsfelder, in denen Sie speziell geschult und ausgebildet werden. Der Auslandsaufenthalt in einer unserer Tochtergesellschaften wird mit einem bestimmten Projekt abgeschlossen. Die Mischung aus dem täglichen Betrieb, Projekten, Seminaren, Schulungen und dem Auslandsaufenthalt ist das Sprungbrett für Ihre Karriere.
Statement Trainee
Frano Pasalic
Country Manager Belgium
"Das Trainee-Programm von LR ist so einzigartig wie das ganze, international ausgerichtete Unternehmen selbst. Ich mag besonders die Dynamik des Unternehmens und die starke Einbindung in größere Projekte von Anfang an. Die professionellen Mentoren stehen immer für uns Praktikanten zur Verfügung und runden unser großes Trainingsprogramm ab."
Helene Merkel
Junior Produkt Manager
"LR bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Trainingsprogramm. Die flachen Hierarchien in dem schnell wachsenden Unternehmen erleichtern die Arbeit und schaffen eine Menge Freiheit bei der Projektplanung. Das "Tüpfelchen auf dem i" des Trainee-Programms ist der Einsatz im Ausland in einer der Tochtergesellschaften. Ich mag den LR Teamgeist und dass die Persönlichkeit einer Person neben der Leistung im Vordergrund steht. "