Offene Stellen

Ihre Aufgaben:

• 
  Unterstützung für den Prozess des Monatsabschlusses von Einzelgesellschaften
• 
  Unterstützung für den Budgetierungs- und Forecastprozess für Tochtergesellschaften
• 
  Erstellung von Reports im Rahmen des Monatsabschlusses für Tochtergesellschaften
• 
  Durchsetzung konzernweiter Vorgaben / Regelungen in einzelnen Gesellschaften
• 
  Unterstützung der kfm. Funktionen in Auslandsgesellschaften
• 
  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Controllingabteilungen sowie mit anderen Fachabteilungen zur Bearbeitung konzernweiter Fragestellungen
• 
  Verantwortung für verschiedene Projekte (Länder-Deckungsbeitragsrechnung, Scorecards)
• 
  Budgetcontrolling für einzelne Fachbereiche in Deutschland

Ihr Profil:

• 
  Kfm. Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling
• 
  Hands-on Persönlichkeit mit Allroundfähigkeiten
• 
  3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel / Konsumgüter vorteilhaft
• 
  Grundlegende Kenntnisse in der Konsolidierung
• 
  Kenntnisse in IFRS, HGB
• 
  Erfahrung mit Cognos vorteilhaft
• 
  Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Ausrichtung notwendig
• 
  weitere Sprachen (z.B. russisch) vorteilhaft
• 
  Sicher in MS Office-Anwendungen
• Grundlegende Kenntnisse im Handelsverkehr zu nicht EU-Ländern vorteilhaft

Wollen Sie in einem engagierten Team die Zukunft eines der führenden deutschen
Direktvertriebsunternehmen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 02382-7060-156 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung und frühstmöglichen Eintrittstermin.

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Ihre Aufgaben:

• 
  Ausbau und Entwicklung des Beteiligungscontrollings für die internationalen Vertriebsgesellschaften
• 
  Verantwortlich für den Prozess des Monatsabschluss der Einzelgesellschaften
• 
  Verantwortlich für den Budgetierungs- und Forecastprozess für die Auslandsgesellschaften
• 
  Verantwortlich für das Reporting auf Basis der Einzelgesellschaften und den einzelnen Divisionen/Regionen (Skandinavia, Central Europe, Central Eastern Europe)
• 
  Durchsetzung konzernweiter Vorgaben/Regelungen in den einzelnen Gesellschaften
• 
  Unterstützung der kfm. Funktionen in den Auslandsgesellschaften
• Ansprechpartner für die Divisionsleiter in kfm. Belangen
• 
  Enge Zusammenarbeit mit dem Konzernreporting/Controlling sowie dem Vertriebscontrolling und den zugehörigen Fachabteilungen
• 
  Führen eines Teams von 3 Mitarbeitern

Ihr Profil:

• 
  Kfm. Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling
• 
  Hands-on Persönlichkeit mit Allroundfähigkeiten
• 
  Mehrjährige (3-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling,
• Konzernreporting, Revision
• 
  Berufserfahrung im Bereich Handel vorteilhaft
• Grundlegende Kenntnisse in der Konsolidierung
• 
  Kenntnisse in IFRS, HGB
• 
  Erfahrung mit Cognos vorteilhaft
• 
  Verhandlungssicheres Englisch
• 
  Idealerweise weitere Sprachen (z.B. russisch)
• 
  Sicher in Officeanwendungen
• 
  Berufserfahrung im Bereich Handel vorteilhaft
• 
  Grundlegende Kenntnisse im Handelsverkehr zu nicht EU-Ländern vorteilhaft

Wollen Sie in einem engagierten Team die Zukunft eines der führenden deutschen
Direktvertriebsunternehmen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 02382-7060-156 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung und frühstmöglichen Eintrittstermin.

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Ihre Aufgaben:

• Konfiguration und Konzeption des ERP-Systems sowie Lager- und Versandsteuerung
• Bearbeitung eingegangener Benutzeranfragen unter Einhaltung entpsrechender SLA's
• Unterstützung und Durchführung von internationales Rollouts und anderen Projekten
• Lösung von M3 und KLS Störungsmeldungen unter Einbeziehung des Supports von
• Softwaredienstleistern
• Erstellen und Auswerten von Fehlerberichten und Fehlerbehebung bzw. entsprechende
• Weiterleitung zur Bearbeitung der Fehler
• Testen von Korrekturen und Erweiterungen
• Training und Beratung für Benutzer

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Allgemeine Kenntnisse zu Geschäftsprozessen und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Produktion, Lagerhaltung und Einkauf
• Erfahrungen in der Konfiguration und dem Support eines ERP-Systems
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Präzise, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgepägte Teamfähigkeit sowie hohe Kommukikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

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Die Position:

Im Bereich Corporate Development unterstützen Sie die internationalen Tochtergesellschaften als kompetenter Ansprechpartner unserer Geschäftsführung bei spezifischen Fragestellungen wie beispielsweise:

• der Initiierung von Wachstums- und Optimierungsprojekten
• der Erstellung von Aktionsplänen
• der Analyse/Interpretation von KPIs und dergleichen mehr

Ferner analysieren Sie Märkte in Bezug auf deren Eignung für Expansionen, erstellen daraufhin Business-Pläne und bereiten den Markteintritt vor. Sie arbeiten in vertrieblichen Sonderprojekten des Managements mit. Hier unterstützen Sie im Team den CEO bei der Organisation und inhaltlichen Ausgestaltung der wichtigsten Management-Meetings. Diese Position bietet optimale Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriere-Schritt in unserem Hause.

Ihre Qualifikation:

Ihr betriebswirtschaftliches Studium, welches Sie überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen haben, bildet die Basis und Ausgangsqualifikation für diese Position.

Im Idealfall verfügen Sie über 1 - 3 Jahre Berufserfahrung, die Sie in einer Unternehmensberatung oder der Unternehmensentwicklung (Industrie-und/oder Handelsunternehmen) gesammelt haben.

Sie haben starke analytische Fähigkeiten, sind selbständiges Arbeiten gewohnt und besitzen einen Sinn für Humor. Ein ausgeprägter Business Sense und der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools - insbesondere Excel und Powerpoint - zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr verhandlungssicheres Englisch; internationale Erfahrung oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

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Eine Aufgabe, die herausfordert:
Sie unterstützen unser engagiertes Sales Communications Team, wirken selbständig mit bei der Kreation und Implementierung von Video & Multimediamaterialien und leiten maßgeblich die Produktion und den Schnitt von Filmen. In Ihrer Tätigkeit werden Sie Produktfilme, Eventtrailer, Testimonial-Clips und Schulungsvideos erstellen. So unterstützen Sie mit Ihren kreativen und
innovativen Ideen außerdem den Aufbau einer e-learning Plattform. Sie arbeiten mit Programmen wie Motion Graphic (Adobe Premiere, Adobe After Effect, Cinema 4D) und Adobe CS 5 (InDesign, Photoshop, Illustrator).

Ein Background, der überzeugt:
Sie haben idealerweise eine berufliche Aus- und/oder Fortbildung im filmischen Umfeld z.B. Kommunikationsdesign oder Film & Regie absolviert. Gleichermaßen willkommen sind uns "Quereinsteiger" mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung als Filmemacher z.B. in einer Multimedia-Agentur oder ähnlicher Berufserfahrung. Dabei waren Sie schwerpunktmäßig mit relevanten Multimedia-Techniken für Video, Ton und Animation tätig. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo 3 und haben ein gutes gestalterisches Gespür für Farben und Formen. Darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Zu Ihren Stärken gehören eine hohe Affinität für Multimedia- und Internetanwendungen und zusätzlich zeichnet Sie eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Design, optimale Usability und visuelle Kommunikation. Eine überzeugende, dynamische Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

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Ihre Aufgaben: 

• Konzeption, Design und Entwicklung von Zusatzfunktionen (Modifikationen) für das ERPSystem von Java-Datenbank Anwendungen sowie von Schnittstellen 
• Redesign vorhandener Modifikationen 
• Integration von EDI-Konvertern 
• Erstellung und Bewertung von Anforderungsanalysen 
• Wartung der bestehenden Modifikationen inkl. Bugfixing 
• Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests 
• Erstellung von technischen Systemdokumentationen 
• Arbeiten in internationalen Teams 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik oder vergleichbare Ausbildung 
• Ausgeprägtes Prozessdenken sowie Erfahrungen in der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Prozessen aus den Bereichen Order to Cash, Supply Chain Management sowie E-Commerce-Lösungen 
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von ERP-ProgrammenSehr gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (Java) sowie der Realisierung von performanten Datenbankanbindungen 
• Kenntnisse einer Programmiersprache der 2. Generation, wie z. B. RPG, sind von Vorteil 
• Wünschenswert sind Kenntnisse im IBM 15-, DB2- und SQL-Umfeld 
• Erfahrung in der API-/Web-Server Programmierung 
• Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohe Servicementalität sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 

Wollen Sie in einem engagierten Team die Zukunft eines der führenden deutschen Direktvertriebsunternehmen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 02382-7060143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen. 

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Ihre Aufgabe:

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung & Organisation der externen und internen Kommunikation:

• Entwicklung und Durchführung von PR Konzepten
• Auf- und Ausbau von internationalen Medienkontakten
• Erstellung von Pressetexten, Fachbeiträgen und Durchführung von Presseevents
• Steuerung der Medien- und Wettbewerbsbeobachtungen inkl. Auswertung
• Organisation und Durchführung von Celebrity-, Charity PR, Produkt- und Marken PR
• Verantwortung für die Mitarbeiterzeitung, Intranet und Events im Hause
• Visualisierung und Etablierung der Werte orientierten Corporate Identity im Unternehmen samt Tochtergesellschaften

Ihre Qualifikation:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikation/Journalistik/Medien/Wirtschaft, o.ä. mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation/Public Relations absolviert und haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit/Interne Kommunikation im Unternehmen und/oder auf der Agenturseite vorzuweisen:

• Praktische Erfahrung in Print- und Onlineprojekten
• Gute Kontakte gegenüber Medien und Öffentlichkeit
• Ergebnisorientierter Kreativgeist mit Faible für Gestaltung, Ästhetik und Layout
• Social Media bzw. Online Affinität
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategische Kompetenzen gepaart mit Hands-on-Mentality sowie analytische Denkweise

Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibiliät, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.

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