Concilier vie familiale et vie professionnelle, c'est simple chez LR
Selon des études récentes, concilier vie familiale et vie professionnelle est une préoccupation prioritaire pour 80 % des parents ayant des enfants âgés de 6 à 14 ans. En effet, à peine l’enfant est-il en âge d’aller à l’école qu’il s’agit déjà pour la mère de reprendre pied sur le terrain professionnel et de concilier au quotidien sa vie de famille et sa profession.
Pour beaucoup de femmes, il s'avère difficile de trouver un travail qui le permette. Lorsqu’un homme ou une femme souhaite concilier vie familiale et vie professionnelle, certaines conditions doivent être remplies :
- une organisation flexible du temps de travail
- des horaires de travail hebdomadaires individualisés
- et dans le même temps, l’opportunité d’aller plus loin et de faire carrière
LR offre exactement ces conditions. Chez LR, d'innombrables partenaires réussissent sans cesse à profiter de leur famille au quotidien, à voir leurs enfants grandir tout en reprenant une activité professionnelle.
Vera von Petzinger, LR sales partner and mother
For me the decisive advantage of working in direct sales, is the flexibility of the working hours. Combining family and career are no problem. On the one hand, I have time for my children, and on the other, I can tackle a demanding and professional challenge.