Dla LR Health & Beauty ważne jest to, aby zawsze działać w zgodzie ze wszystkimi wymogami (prawnymi, regulacyjnymi, umownymi lub innymi) i minimalizować potencjalne ryzyko prawne we wszystkich obszarach firmy. Naszym celem jest stworzenie pełnego szacunku, otwartego i tolerancyjnego środowiska, w którym ludzie o różnym pochodzeniu i poglądach mogą dobrze ze sobą współpracować.
Podstawą wszystkich działań Grupy LR jest zatem nasz Kodeks Postępowania LR (Code of Conduct), który porusza między innymi następujące tematy: równe traktowanie i równe szanse, poufność i ochrona biznesu, mienia i aktywów, uczciwa konkurencja i regulacje w biznesie międzynarodowym, zabieganie przekupstwu, korupcji, praniu pieniędzy lub konfliktom interesów.
Firma LR ustanowiła system zarządzania zgodnością (CMS) aby zapewnić zgodny z przepisami i pełen szacunku sposób działania. CMS określa wszystkie środki, struktury, procesy, obowiązki i systemy wdrożone w firmie, które mają na celu zapewnienie zgodności z przepisami. System ten gwarantuje, że firma nie narusza prawa ani wewnętrznych dyrektyw, zapewniając niezbędne wymagania, narzędzia i zasoby. Skuteczny CMS stale identyfikuje ryzyko firmy i wraz z wyspecjalizowanymi działami tworzy środki zaradcze w celu zapobiegania lub ograniczania ryzyka.
Nasz System Zarządzania Zgodnością został certyfikowany przez TÜV Rheinland.
TÜV Rheinland potwierdził w ten sposób, że ustanowiliśmy i wdrożyliśmy skuteczny system zarządzania zgodnością w celu spełnienia prawnych i urzędowych przepisów oraz wymogów wynikających z naszej działalności biznesowej.
Komitet ds. zgodności, składający się z dyrektora ds. zgodności (CCO), regionalnych delegatów ds. zgodności (RCD) i kierowników działów, jest odpowiedzialny za zarządzanie zgodnością. Dyrektor ds. zgodności (CCO) raportuje bezpośrednio do Zarządu LR Health & Beauty. CCO jest również członkiem profesjonalnego stowarzyszenia menedżerów ds. zgodności i omawia bieżące kwestie z innymi menedżerami ds. zgodności. Regionalni delegaci ds. zgodności (RCD) wspierają dyrektora ds. zgodności w zakresie zgodności międzynarodowych spółek handlowych LR.
Biorąc pod uwagę najnowsze osiągnięcia, Komitet ds. Zgodności regularnie dokonuje przeglądu funkcjonowania Systemu Zarządzania Zgodnością (CMS) i systematycznie ogranicza przyczyny wewnętrznych naruszeń zgodności. Komitet ds. zgodności wzmacnia również świadomość wszystkich pracowników firmy w zakresie krytycznej analizy własnych działań.
Komitet ds. Zgodności spotyka się z Zarządem kilka razy w roku w celu omówienia bieżących kwestii zgodności i zainicjowania wszelkich niezbędnych zmian. Komitet przedkłada również Radzie Nadzorczej roczny raport na temat ryzyka.