Pro společnost LR Health & Beauty je důležité, aby vždy jednala v souladu se všemi požadavky (právními, regulačními, smluvními nebo jinými) a aby omezila potenciální právní rizika ve všech oblastech činnosti společnosti. Naším cílem je vytvořit respektující, otevřené a tolerantní prostředí, ve kterém mohou úspěšně spolupracovat lidé s různým zázemím a názory.
Základem všech aktivit skupiny LR je proto náš Kodex chování, který se mimo jiné zabývá následujícími tématy: rovné zacházení & rovné příležitosti; důvěrnost & ochrana podnikání, majetku a aktiv; spravedlivá hospodářská soutěž & předpisy v mezinárodním obchodním styku; prevence úplatkářství, korupce, praní špinavých peněz nebo střetu zájmů.
V zájmu dodržování předpisů a respektování pravidel zavedla společnost LR tzv. Compliance Managment System (CMS). CMS neboli systém řízení shody se týká všech opatření, struktur, procesů, odpovědností a systémů zavedených ve společnosti s cílem zajistit soulad s předpisy. Zajišťuje, aby společnost neporušovala zákony ani interní směrnice, a to tím, že poskytuje potřebné podmínky, nástroje a zdroje. Úspěšný CMS průběžně identifikuje podniková rizika a ve spolupráci s odbornými útvary vyvíjí protiopatření, která mají rizikům předcházet nebo je snižovat.
Náš Compliance Management System byl certifikován TÜV Rheinland.
Společnost TÜV Rheinland tak potvrdila, že jsme zavedli a nadále uplatňujeme účinný systém řízení shody, abychom splnili zákonné a úřední předpisy a požadavky vyplývající z naší obchodní činnosti.
Za řízení dodržování předpisů je odpovědný Compliance Committee, který se skládá z Chief Compliance Officer (CCO), Regional Compliance Delegates (RCD) a vedoucích oddělení. Chief Compliance Officer je přímo podřízen představenstvu společnosti LR Health & Beauty. CCO je rovněž členem Professional Association of Compliance Managers a diskutuje o aktuálních otázkách s ostatními „compliance manažery“. Regional Compliance Delegates (RCD) podporují Chief Compliance Officer s ohledem na systém řízení shody v mezinárodních obchodních společnostech LR.
S ohledem na nejnovější vývoj Compliance Committee pravidelně přezkoumává fungování Compliance Management System (CMS) a systematicky snižuje příčiny interních porušení tohoto systému. Compliance Committee rovněž posiluje povědomí všech zaměstnanců společnosti o kritickém posuzování vlastního jednání.
Compliance Committee se několikrát ročně schází s představenstvem, aby projednal aktuální otázky dodržování předpisů a inicioval případné úpravy. Rovněž předkládá dozorčí radě výroční zprávu o rizicích.