Naleving
01_respektvolles Umfeld

Het is belangrijk voor LR Health & Beauty om altijd te handelen in overeenstemming met alle vereisten (wettelijke, reglementaire, contractuele of andere) en om potentiële juridische risico's in alle gebieden van de onderneming te verminderen. Het is ons doel om een respectvolle, open en tolerante omgeving te creëren waarin mensen met verschillende achtergronden en meningen succesvol kunnen samenwerken.

De basis voor alle activiteiten van de LR Groep is daarom onze LR Gedragscode, die onder andere de volgende onderwerpen behandelt: gelijke behandeling & gelijke kansen, vertrouwelijkheid & bescherming van business, eigendom en vermogen, eerlijke concurrentie & regelgeving in internationale zaken, preventie van omkoping, corruptie, witwassen van geld of belangenconflicten.


02_Compliance

LR heeft hiervoor een Compliance Management System (CMS) opgezet in het belang van een conforme en respectvolle manier van werken. Een CMS verwijst naar alle maatregelen, structuren, processen, verantwoordelijkheden en systemen die in de onderneming zijn geïmplementeerd om de naleving van de voorschriften te garanderen. Het zorgt ervoor dat het bedrijf geen wetten of interne richtlijnen overtreedt door de nodige voorwaarden, hulpmiddelen en middelen te verschaffen. Een succesvol CMS identificeert voortdurend bedrijfsrisico's en werkt samen met de gespecialiseerde afdelingen om tegenmaatregelen te ontwikkelen om risico's te voorkomen of te verminderen.


TR-Testmark_9000024202_DE_CMYK_with-QR-Code_6000x4000

Ons Compliance Management System is gecertificeerd door TÜV Rheinland.

TÜV Rheinland heeft daarmee bevestigd dat we een effectief compliance management systeem hebben opgezet en geïmplementeerd om te voldoen aan de wettelijke en officiële voorschriften en eisen die voortvloeien uit onze business activiteiten.



Chief Compliance Officer & Nalevingscommissie

Het Compliance Committee, bestaande uit de Chief Compliance Officer (CCO), de Regional Compliance Delegates (RCD's) en de afdelingshoofden, is verantwoordelijk voor het compliance management. De Chief Compliance Officer (CCO) rapporteert rechtstreeks aan de directie van LR Health & Beauty. De CCO is ook lid van de Professional Association of Compliance Managers en bespreekt actuele kwesties met andere compliance managers. De Regional Compliance Delegates (RCD) ondersteunen de Chief Compliance Officer met betrekking tot de compliance van de internationale LR verkoopmaatschappijen.

Rekening houdend met de laatste ontwikkelingen controleert het Compliance Committee regelmatig de werking van het Compliance Management System (CMS) en vermindert het systematisch de oorzaken van interne compliance overtredingen. Het Compliance Committee versterkt ook het bewustzijn van alle medewerkers van de onderneming om kritisch naar hun eigen handelen te kijken.

Het Compliance Committee vergadert meerdere keren per jaar met de Raad van Bestuur om actuele compliancekwesties te bespreken en noodzakelijke aanpassingen te initiëren. Het dient ook jaarlijks een risicorapport in bij de Raad van Commissarissen.


Klokkenluidersysteem

LR heeft een klokkenluidersysteem opgezet waarin potentieel wangedrag, grieven en overtredingen van de wet of interne richtlijnen kunnen worden gemeld - indien nodig anoniem. Het klokkenluidersysteem is een belangrijk onderdeel van onze compliance initiatieven en helpt om een wettelijk conforme bedrijfscultuur te behouden. Door informatie vroegtijdig en laagdrempelig te registreren, kunnen potentiële risico's worden geïdentificeerd voordat ze uitgroeien tot grote uitdagingen. Op deze manier nemen we proactieve maatregelen om schade aan het bedrijf, onze medewerkers, klanten, verkooppartners en leveranciers te voorkomen.


Omgaan met overtredingen

Overtredingen van wetten, de LR Gedragscode of andere interne richtlijnen worden dienovereenkomstig bestraft, afhankelijk van de ernst en herhaling.


Verklaringen voor reclame

LR Health & Beauty hecht veel waarde aan de juistheid en volledigheid van de verstrekte informatie over voedingssupplementen en cosmetica. Daarbij houden wij ons natuurlijk aan de relevante wettelijke voorschriften, zoals de verordening inzake gezondheidsclaims, de verordening inzake voedselinformatie, de cosmeticaverordening en het mededingingsrecht. We verwachten hetzelfde van onze verkooppartners. Je bent verplicht om alleen de productinformatie en materialen te gebruiken die LR ter beschikking stelt.

Veel van onze verkooppartners vertellen op de communicatiekanalen over hun persoonlijke ervaringen met LR producten. Wij willen je erop wijzen dat gezondheidsclaims alleen zijn toegestaan binnen het wettelijke kader. Als wij onwettige beweringen vernemen, zullen wij deze streng onderzoeken. Wij behouden ons het recht voor om bij overtredingen verdere stappen te ondernemen.


Vrijheid van meningsuiting

Onze bedrijfsfilosofie hecht veel belang aan het creëren van een respectvolle, ruimdenkende en tolerante omgeving waarin mensen met verschillende achtergronden en meningen productief kunnen samenwerken. Daar zetten wij ons voor in!

Het recht op vrijheid van meningsuiting is vastgelegd in de grondwet. Wij nemen dit grondrecht serieus en geven geen commentaar op de privémeningen van verkooppartners of werknemers. We wijzen er uitdrukkelijk op dat privémeningen van onze verkooppartners of medewerkers niet het officiële standpunt van het bedrijf vertegenwoordigen en in individuele gevallen zelfs aanzienlijk kunnen afwijken van onze eigen mening.